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认为海投简历才是求职的上上策

发布时间:2020-04-25 02:08编辑:教育中小学文章库浏览(175)

    3 通过linked建立自己的网络

    9 通过myvisajobs.com来查找当地办理H1B的公司

    很多留学生们对LinkedIn的个人档案都不怎么在乎,认为海投简历才是求职的上上策。但是美国目前很多的公司都逐渐通过LinkedIn来招聘的。如果你的LinkedIn档案一片空白,对求职真是一点儿好处都没有。

    各个学校career service质量层次不齐,而且一般针对本校学生特点,比如有的常春藤牛校个别学院,因为招牌太大,研究生在学术界很抢手,career center的各种讲座反而不针对工业界。

    Indeed是个工作职位的搜索引擎,把各种职位收集在一起。Indeed非常适合海投。要知道,不是每个人都能去就业有优势的program读书的,海投会是很多人不得不走的路子。

    Mock interview指的是面试模拟,然后工作人员对你的表现进行评价和分析,帮你改进。Again,这些工作人员专业知识一般欠缺,但是对于behavioral questions以及整体面试的风貌,他们会非常有经验.

    作为没有工作经验或者经验很少的学生,如果到学校外面公开求职,就要跟就业市场上的很多有经验人士一起竞争,好多职位可能根本不愿意招收没有工作经验的人员。

    4 紧盯学校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)网站

    每个学校,一般一年至少组织两次大型的就业招聘会,春秋各一次,学校非常重视,因为学校的声誉最终还是要靠就业率来检验的。career fair里面的公司可以粗略地分为两大类,national和local公司两类。

    5 Career Fair是重头戏

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    7 上网搜索工作职位:海投

    比如你住在路易斯安那,想去加州找IC/VLSI的工作,或者从佛罗里达找纽约城里的金融工作,怎么办呢?

    不同职业、不同专业,要去的网站也不一样,据悉,比如要找学术界职位,Academic Keys、Chronicle和一些学术网站也很有用。

    记住,无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情,通过认识的人帮忙投简历refer你,是找工作的最佳途径。还有,建立network这种事情一定要提前做、平常就做好,不要到了需要找人帮忙的时候,才临时抱佛脚。

    认为海投简历才是求职的上上策。2 做完实习,或者跟别人合作项目结束,通过LinkedIn要recommendation

    但遇到了一些公司,并想要了解他们是否提供H1B的办理时,大家就可以通过myvisajobs.com把此公司每年H1B visa申请情况进行查询。查询完毕,你就知道哪个公司在哪年办理了多少个工作签证。那么这个公司可能就成为了你求职的目标之一。

    认为海投简历才是求职的上上策。1 注册LinkedIn,认真填写个人信息,当成简历来写

    6 找学校CDC/CSC的staff来给你修改简历以及mock interview

    一封好的推荐评价,对求职的帮助是你意想不到的!通过你的“推荐人”在LinkedIn给你的账号留下评价和推荐,这样别人或者招聘的公司可以公开看到。事实表明很多雇主们都愿意联系在LinkedIn上被上司或老板公开来表扬的员工,而且被表扬的次数越多,说明你这人越靠谱。

    威尼斯登录地址 ,学校职业发展中心的工作人员们的缺点是缺乏专业知识,无法针对你的专业背景提出建议进行修改,换句话说,最重要的内容选取和设计,他们帮不上你忙,这跟留学申请时,你找老外修改文书的主要问题相似。

    威尼斯娱乐平台 ,10 通过Glassdoor查工资

    如果你们学校在这方面很欠缺,在你的专业上,无论是national还是local公司来的很少,那你就得早做准备。

    一个学校的career fair有哪些公司来,CDC网站上是否时不时有职位更新,受经济形势影响很大,但是也跟这个学校的实力和毕业生的声誉关系很大。

    很多公司,都是只考虑local candidate,就是招人只找当地的。一看你投简历时留的是Mississippi的地址,也没啥工作经验,估计会直接Pass。此时,Shoo-in Career的小编建议你所你把地址换成他们在加州或者纽约的住址,如果公司联系你,一般是电话先谈情况,你就说我刚搬到这个地址,在local找工作。约好了面试时间,直接飞过去就是啦。

    但是如果一个公司打算招收学生,一般肯定会到学校的CDC/CSC进行宣传,或者至少在CDC网站上贴出职位。这些职位是最靠谱的。因为在外面求职,你不知道收到你简历的人是否愿意考虑学生,但是来学校招聘的,就是冲着学生来的,所以你一旦看到了这样的职位和消息,就需要立刻行动,立刻准备。

    每年到了毕业季,有人忙着聚餐、旅行,也有人为求职开始奔波,但是在这个工作难找的社会,谋得一份工作不易,不过没关系,下面查字典新闻网教大家十大求职必杀技,助你在美国留学完后轻松就业。

    拿到job offer了,自然心情大好。但是别忘了,后面还有salary negotiation等各种问题。有时候,在拿到offer以前,你也想了解一下目标公司的工资、待遇、面试和公司评价等情况。这时候就可以登录glassdoor.com查找,不过需注意,这个网站上的有的信息有时候也会因为没有及时更新而过时。

    尤其是你认识的人,无论是你本科甚至高中同学,还是在美期间认识的人,想办法建立广泛的网络,保持联系。

    每个国际学生就业求职,都会有同样的心酸经历:总是有些公司,一听你需要办理H1B工作签证,就直接就踢你出局不予考虑。最好的办法,就是搞清楚哪些公司愿意招收国际学生,愿意给办H1B。Microsoft, Google, Facebook这类公司自然不用查了,他们都会给予一定名额的H1B.

    但是具体的语言组织,语法,简历的风格和外观设计,career center的人可以做的很好,他们本来就是学校出钱从工业界招来的有HR背景的人,熟悉工业界招聘风格。

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